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- 講師：劉榮
- 時間：2021-03-05
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- 講師：丁堅
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1.建立對招聘工作的正確理念，學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫
2.學習面試問題設計的基本理論和方法，具備初步的結構化試題開發能力
3.掌握面試前的各項準備內容和清單，能夠設計具有針對性的面試問題和面試...《查看詳情》
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- ·[杭州] 2021-03-05 金牌面試官--高效招聘與精準面試法（第2期）(第2726期)--丁堅
- ·[杭州] 2021-03-05 PMBC--關鍵任務管理行為密碼(第2727期)--王曉慧
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- ·[杭州] 2021-03-12 領導者有效決策的6個要素(第2729期)--楊俊峰
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新零售的本質是人-貨-場三者關系的重塑。在物資相對匱乏的年代，誰掌控了“貨”，自然就不愁貨賣不出去。2000年前后，事情發生了改變，“場”變成了首要因素。隨著互聯網時代的到來，線下的“場”轉移到線上，..[查看詳細] |
光華賦能標桿企業游學：走進阿里巴巴+綠城管理集團
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如何培養出優秀的人才，則是一條除舊迎新、不斷變化的道路。在探尋這條道路的過程中，我們需要更多地走出去，學習標桿企業制勝點。..[查看詳細] |
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